Wirkungsvolle Führung entwickeln

Die Menschen von heute wollen nicht mit den Methoden von gestern geführt werden.

Wir arbeiten mit jungen und erfahrenen Führungskräften. Wir gehen dabei von folgender Grundeinstellung aus: 

In unserer Arbeit mit Führungskräften gehen wir von folgenden Grundannahmen aus.

Menschen . . . 

  • sind leistungsbereit, wenn sie den Sinn ihres Tuns erkennen.

  • wollen gestalten und ihre Stärken und ihre Kreativität einsetzen.

  • wollen in Teams mit gleichgesinnten eigenverantwortlich arbeiten.

  • wollen zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

  • wollen akzeptiert und wertgeschätzt werden.

  • wollen sich in den Visionen und Zielen des Unternehmens wiederfinden.

Für uns gibt es nur eine „Life Balance“.

Freude, Begeisterung für die Aufgabe und kreative Entspannung sollen ein wesentlicher Teil unserer Arbeit und somit unseres Lebens sein.

Das schafft Leistungsbereitschaft, Perspektive und Verantwortungsgefühl.

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